加强社区卫生

巩固MetroDEEP的创业计划服务，将资源与科罗拉多州黑人个人和家庭的社区财富建设联系起来.

结合催化资本和预制建筑，通过蓝屋一号在丹佛圣达菲艺术区提供高质量的住房，提供可负担的租金. 拟议居民为学生, 艺术家, 小时工和其他对社区有贡献的社区成员，但他们的收入仅为该地区中位数收入的50%.

在过去四年取得的势头的基础上再接再厉. SRTFE的工作植根于公平实践，那些受系统性问题影响最大的人是那些带头冲锋的人. 实施阶段包括继续开展教育工作, 青年发展, 节目和活动, 公平的机构规划团队.

通过PATH补助计划，为科罗拉多州的黑人和非裔美国家庭消除拥有住房的障碍. 该项目旨在为黑人或非裔美国人首次购房者提供个人资助，帮助他们支付首付款和成交费用, 哪一个是代表性最不足的拥有住房的种族/群体.

扩大实施课后膳食规划的创新方法，消除获取的障碍并增加影响. 规划减少了BIPOC和低收入家庭所面临的时间税，额外的资源将使本组织能够收集和分析短期和长期数据点，证明参与家庭的健康和经济效益.

支持科罗拉多州黑人韧性(BRIC)基金的组织发展和战略增长，以进一步推进其使命，扩大为黑人社区和黑人领导的组织服务的赠款.

通过推出全面服务，促进Globeville和Elyria-Swansea社区的健康和经济公平, 社区拥有的杂货店将提供与文化相关的, 尽可能由当地bipoc农民生产的负担得起的食品, 以及一个供应厨房，将提供专业的食品加工, 为社区成员和食品企业家提供烹饪设备和食品安全培训和认证.

通过制度和政策变革增加所有人的粮食获取.

继续与拉普拉塔县BIPOC一起促进卫生公平和粮食安全, 老年人和农村居民直接应对系统性粮食系统障碍和机遇, 建立受影响社区的归属感和能动性，同时支持参与和领导，并发展以公平为中心的粮食和卫生系统合作伙伴跨部门网络, 包容性, 他们在工作中进行协作和权力分享.

通过科罗拉多州司机合作社在科罗拉多州创建一个工人拥有的拼车司机平台合作社，以增加司机对其工作条件的控制, 减少对工人的剥削，增加司机的收入. 这种合作模式是由纽约的司机合作社首创的,000个成员, 司机的工资将增加30%，司机的开支将减少1美元,500 /月.